В статье будет рассказываться о том, что такое тренинг и как его проводить в Интернете. Мы покажем примеры работ с тренингом и ресурсы для его проведения.
Что такое тренинг и для чего он нужен
Здравствуйте, дорогие читатели блога! В Интернете есть масса различных курсов для обучения, различные вебинары, в том числе и тренинги. Что это такое? Давайте расшифруем это понятие.
Итак, тренинг происходит от слова тренировка, если обратиться к Википедии. Он позволяет обучать людей разным видам деятельности и достигать поставленных целей, результатов. Именно для этого и предназначен тренинг.
Тренинги разделяют на несколько видов: бизнес-тренинги, социально-психологические тренинги, практические тренинги и другие.
Можно привести пример работы тренинга. Допустим, человек хочет избавиться от лишнего веса, подтянуть пресс живота. В этом случае он записывается на тренинг с мастером спорта или тренера. Он поможет правильно соблюдать диету и работать над своим телом. Еще, данный процесс называют спортивные тренинги.
Подобные мероприятия проводятся, как с помощью Интернета, так и офлайн. Все зависит от требования клиента. Далее разберем, как проводить тренинг, рассмотрим, что для этого нужно.
Как проводят тренинги в Интернете и офлайн
Итак, чтобы проводить тренинг в Интернете, вы должны быть экспертом в какой-либо деятельности. Далее определитесь, как будет называться ваш тренинг: тренинги по психологии, копирайтингу и так далее.
Затем, выберите площадки для организации тренингов в Сети. Достаточно выбрать сервис для проведения обучения и в нем зарегистрироваться.
После этого вам нужно собрать клиентов, которые будут посещать ваш тренинг. Далее составьте программу для тренинга. Четко распишите, что будете делать на тренинге, то есть сделайте готовый сценарий. Затем выявите свою целевую аудиторию, например, работа для студентов. То есть, вас будут смотреть студенты, которым нужна подработка.
Как собирать клиентов? Вы можете это сделать с помощью социальных сетей, через сайт. Пригласите их предварительно на вебинар, в котором введете их в курс дела, расскажите о том, что будет на тренинге. Также тренинг можно сделать платным, чтобы заработать деньги
Вы можете проводить тренинги не только в Интернете, но и офлайн. Чаще всего второй вариант дает лучший результат.
Принцип работы тренинга офлайн одинаков с Интернетом. Разница лишь в том, что люди встречаются в живую. То есть, вы приезжаете на тренинг в какой-то город. Далее, общаетесь с организаторами тренингов, составляете персональную программу
После тренинга у вас будут результаты на практике, их так же подтвердят специальным документом. В нем указывают ваши результаты и подпись руководителя тренинга.
8 правил для проведения успешного тренинга
Разберем 8 правил, которые помогут вам провести тренинг без проблем:
- Грамотная программа тренинга. Вам нужно заранее знать, как проводить тренинг с людьми, чтобы не допускать ошибок во время обучения. Для этого составьте план, например 1 день обучения будет знакомство с тренером. С нем вы определите план для занятий, когда выполнять домашнее задание, сколько времени будете отдыхать и так далее. На втором дне ваше выполненные задания проверят и дадут другое задание.
- Корректировка тренинга. Если вашей аудитории понравится проведенный тренинг, его можно продолжить дальше. Вам нужно понять, что вы еще не рассказали полезного людям и подкорректировать план тренинга, то есть его дополнить.
- Контроль. Во время обучения на тренинге не нужно опускать руки, если что-то не получается. Ведь люди все разные и подход к делу у них тоже разный. Поэтому, процесс тренинга нужно контролировать, мотивируя людей на выполнение задач.
- Выбор места или платформы для проведения тренингов. Это тоже влияет на успех в проведении тренинга. Если тренинг проводится в Интернете – значит нужно выбрать проверенный сервис для этого дела. Если в живую, тогда помещение со всеми удобствами.
- Соблюдение правила «Здесь и сейчас». Это правило закономерно для тренинга. То есть, человек выполняет задачи прямо сегодня, даже через «не хочу».
- Активное участие в тренингах. Руководителю необходимо вовлечь свою аудиторию в процесс тренинга. То есть, в тренинге должны участвовать не один человек, а 6-15. Каждый будет принимать свое решение и его выполнять.
- Правильная критика. Как правило, на тренинге критикуют людей за их действия. И это нормально! Таким образом человек хорошо усваивает полученную информацию и потом уже не повторяет ошибок.
- Обратная связь. Руководители тренингов должны общаться со своими клиентами. Мало дать им задание, их нужно довести до необходимого результата. Поэтому, здесь важно прямое общение.
Данных правил вам будет достаточно, чтобы успешно провести любой тренинг.
Преимущества и недостатки проведения тренингов
У тренингов есть свои плюсы и минусы. Рассмотрим его главные преимущества:
- человек получает необходимый результат от тренинга, например, зарабатывает деньги;
- общается с новыми людьми в процессе тренинга, заводит новые знакомства;
- улучшает свое жизненное состояние, например, меняет мышление на положительное;
Из недостатков тренинга можно выделить несколько пунктов: дорогая цена и некачественное обучение. Не все тренинги стоят дешево, поэтому это учитывайте при его выборе. Также, тренинги могут быть теоретическими и практическими. Выбирайте практический тренинг, чтобы достичь максимального результата.
Тренера тоже бывают разными. Прежде записываться на тренинг, внимательно изучите его руководителя, например, биографию, результаты его учеников. Это поможет убедиться в честности тренера.
А если сами хотите стать тренером, убедитесь в том, что вы хорошо знаете свое дело. В таком случае, у вас не будет негативных отзывов от клиентов.
Заключение
В статье ответили на вопрос, что такое тренинг и как он проводится в Интернете, либо в офлайн. На проведение тренингов вы можете неплохо зарабатывать. Главное, правильно его организовать.
Спасибо за внимание и удачи!